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沈坤荣教授
● 经济学博士,中国社科院经济学博士后,荷兰蒂尔堡(TILBURG)大学经济系访问学者,美国斯坦福(STANFORD)大学经济学系高级研究学者。现任南京大学商学院院长,教育部长江学者特聘教授,教育部经济学教学指导委员会委员,南京大学―霍普金斯大学中美文化研究中心兼职教授
● 首批入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,是“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家教学名师奖获得者,全国优秀博士学位论文指导教师,孙冶方经济科学奖获得者,张培刚发展经济学奖获得者;兼任中国数量经济学会常务理事;中国价格协会理事;中国工业经济学会副会长;江苏省人民政府“十三五”规划专家组成员;江苏省交通经济学会名誉会长;南京市人民政府咨询委员;苏州市人民政府顾问
● 享受国务院专家特殊津贴


彭纪生教授
● 博士,教授,博士生导师。曾获理学学士学位、哲学硕士学位和管理学博士学位
● 2002年在南京大学企业管理博士后流动站出站。主要从事:企业技术创新管理、人力资源管理、战略管理和知识管理领域的研究与教学。先后发表学术论文100多篇,出版个人学术专著2本,合著6本,另主编与参编教材多本。获省级科研奖项4项
● 主持国家级和省部级科研项目多项,其中主持省部级重点科研课题4项。受企业与政府委托完成多项横向课题。
程德俊教授
● 人力资源管理学系教授,博士生导师。1998年获电子科技大学工学学士学位
● 2001年和2004年于南京大学商学院分别获得企业管理硕士和博士学位。美国康奈尔大学工业与劳动关系学院(School of Industrial and Labor Relation, Cornell University)访问学者(2008.09-2009.08),南京大学人文社会科学高级研究院驻院学者(2011.09—2012.08)。曾参加美国哈佛商学院(HBS,Harvard University)参与者为中心的教学方法师资培训项目
● 现为美国管理学学会会员,中国管理研究国际学会会员,《南开管理评论》、《管理学报》、《南方经济》等杂志匿名审稿人。曾在《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》等权威期刊上发表五十余篇论文。主要从事人力资源管理、组织权力与政治、谈判与冲突管理等领域的研究和教学工作
陈传明教授
● 1957年9月生,经济学博士,管理学教授,博士生导师。国家级精品课程《管理学》主持人、大学视频公开课《管理思维》主讲老师,中宣部、教育部马克思主义理论研究和建设工程《管理学》首席专家,中国企业管理研究会副会长
● 1977年2月入北京外国语学院法语系学习,1978年10月被教育部选派至法国上布列塔尼大学社会经济管理专业学习。1981年6月从法国留学回国被分配至中国社会科学院工作,1982年12月调至南京大学任教,其间1990年9月至1993年6月在南开大学脱产攻读博士学位。曾任工商管理系主任、商学院副院长、管理学院院长、商学院党委书记
● 长期从事管理学基本理论与企业战略管理的教学与研究工作。为本科、硕士以及博士研究生开设了《管理学原理》、《管理思想史》、《企业组织理论》、《企业战略管理》等课程。曾在《管理世界》、《中国工业经济》等学术杂志发表《“内部人控制”成因的管理学思考》等论文,在人民出版社、高等教育出版社等出版《比较企业制度》、《管理学》(累计出版愈1000万册)等专著或教材,曾翻译出版《微观经济分析》(人民出版社)、《管理控制》(商务印书馆),曾获国家级教学成果二等奖、蒋一苇“企业改革与发展研究基金”优秀论文奖,承担了《企业战略调整的路径依赖特征及其超越》、《企业家社会资本与企业经营绩效》等多项国家自然科学基金项目的研究
李永刚教授
● 李永刚,1972年生于重庆。1989年考入南京大学政治学系,先后获得法学学士、管理学硕士(行政管理专业)、法学博士(政治学理论专业)。现任行政管理系主任,教授(2010),硕士生导师(2004)
● 主要研究方向为中国地方政治变革和公共政策、互联网政治、政治学基础理论等。为本科生和研究生开设的主要课程有:《宏观政治学》、《行政伦理与文化》、《中国行政改革与发展》、《公共危机管理》等
● 2006年入选南京大学“青年学术骨干”;2011年入选南京大学“优秀中青年学科带头人”培养计划

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